by Oeiadmin | Jan 18, 2021 | Direito Trabalhista
Não raras vezes, tomamos notícia sobre empregados (inclusive bancários) que, apesar de terem sido contratados para exercer uma função, na prática, são responsáveis por outras atividades, em muitas ocasiões, até superiores àquelas para a qual foi contratado, sem...
by Oeiadmin | Jan 11, 2021 | Direito Trabalhista
Algumas empresas, para estimular a produtividade de seus funcionários, adotam um sistema de bonificação com base nos lucros e resultados atingidos. O plano pode ser interessante para os trabalhadores, a depender de como ele é instituído e se, de fato, beneficia-os. Ao...
by Oeiadmin | Jan 4, 2021 | Direito Trabalhista
A prática do empregador em proceder ao pagamento das conhecidas comissões por fora é bastante comum em todos os tipos de contrato de trabalho. Entretanto, a prática é, em regra, ilegal e, mesmo que muitos empregados entendam que estão sendo beneficiados, na verdade...
by Oeiadmin | Nov 30, 2020 | Uncategorized
O ato unilateral do empregado de rescindir o contrato de trabalho ocorre através de um pedido de demissão. Se o trabalhador escolher essa forma de desligamento da empresa, se não fizer por mútuo acordo, terá que abrir mão de diversas verbas rescisórias. A seguir,...
by Oeiadmin | Nov 23, 2020 | Uncategorized
Existem várias formas de se extinguir a relação de trabalho e todas elas geram repercussões aos envolvidos (empregador e empregado). A dispensa por justa causa é uma forma de rescisão do contrato de trabalho e sua aplicação impede o trabalhador de receber diversas...
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