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Direito Trabalhista

A O&I, Oliveira e Imbroinisio Advogados, atua preferencialmente defendendo funcionários, ex-funcionários, executivos e diretores que trabalham no mercado financeiro, tais como bancos, corretoras de mercado de capitais, seguradoras e financeiras além de outros segmentos de mercado, seguindo as leis do Direito Trabalhista. Os escritórios O&I no Rio de Janeiro, São Paulo e Brasília contam com uma equipe de advogados trabalhistas altamente qualificados, com grande experiência na defesa de empregados e representação desses para buscar seus direitos na Justiça do Trabalho. Atendemos clientes em todos os estados brasileiros, oferecendo um serviço de alta qualidade e resultado, satisfazendo as expectativas de nossos clientes e parceiros.

Atuação em prol do empregado

  • proceder a tentativa conciliatória, inclusive em fase pré-processual.
  • identificar a necessidade de seus clientes e adequá-las ao Direito Trabalhista.
  • elaborar petição inicial.
  • solicitar/acompanhar perícia, quando necessário.
  • realizar instrução processual.
  • elaborar recursos no momento apropriado.
  • realizar sustentação oral nos tribunais.
  • realizar o acompanhamento diário das ações trabalhistas sob o patrocínio do escritório.

 

As principais demandas estão relacionadas a:

  • irregularidades em contrato de trabalho e;
  • rescisões diretas ou indiretas, férias, horas extraordinárias, plano de carreira, demissão por justa causa, gravidez, equiparação salarial, reintegração, danos morais, LER (Lesões por Esforços Repetitivos), assédio moral e sexual, doenças ocupacionais, dentre muitos outros.

 

Avaliamos e intermediamos negociações e propostas de acordos oferecidas pelas empresas, buscando o melhor resultado para o empregado, respeitando as leis trabalhistas e a ética profissional.

Com um grande número de vitórias para os trabalhadores, nossa equipe de advogados trabalhistas, atualizados com as alterações decorrentes da reforma trabalhista (nova CLT), utiliza toda sua capacidade e experiência para que os direitos trabalhistas sejam respeitados e que resultem em grandes ganhos aos empregados, de todos os níveis e hierarquias, frente a grandes e médias corporações.