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Qual o significado de Isonomia Salarial? Como funciona e como pedir
A isonomia salarial é um princípio que embasa os pedidos de equiparação salarial dentro de uma empresa, sabia? Diversas demandas judiciais trabalhistas dizem respeito à equiparação salarial de colaboradores que exerciam funções...
Intervalo interjornada: Saiba o que é e como calcular
O intervalo interjornada é um direito de todo empregado e está previsto na CLT. Basicamente, é o direito do empregado sair do emprego e descansar por pelo menos 11 horas, para então retornar ao trabalho. Também estão incluídos os trabalhadores em jornadas...
Síndrome de burnout em bancários: O que é e como vencer
Principalmente após o surgimento da pandemia do coronavírus, o número de profissionais bancários com a síndrome de Burnout aumentou drasticamente. Mas o adoecimento decorrente do trabalho existe há muito tempo no setor bancário. A Organização Mundial da Saúde - OMS...
Afastamento da gestante na pandemia: Como funciona essa lei?
O papel da mulher no mercado de trabalho foi e ainda é marcado por diversos manifestos na luta para o seu posicionamento fora do lar, o que motivou diversas conquistas, com modificações importantes nas leis existentes, trabalhistas e cíveis. Por outro lado, não...
A análise das provas no processo trabalhista: recurso de revista e agravo de instrumento
No Brasil, milhões de demandas judiciais trabalhistas são promovidas diariamente. Tendo em vista os inúmeros casos de violação de direitos dos trabalhadores, o poder judiciário, na esfera trabalhista, tem se tornado cada vez mais procurado. Segundo...
Passivo trabalhista: veja as consequências da MP 1.045/2021
O surgimento de passivos trabalhistas ocorre pelo descumprimento de direitos dos colaboradores de uma empresa. A justiça do trabalho indica que são milhões de ações judiciais promovidas por ex-funcionários ao ano, gerando dívidas altíssimas contra as empresas...
O que são direitos trabalhistas? Entenda sua importância
O Direito Trabalhista faz parte de um ramo jurídico separado das outras áreas, regido por suas próprias leis e Justiça especializada, focado exclusivamente na criação de leis e avaliação de processos da esfera do ambiente laboral. Ele foi estabelecido ao redor do...
Home office tem controle de jornada? Entenda
O que é o controle de jornada O controle de jornada é um sistema de medição de horários com o objetivo de saber detalhes de como os colaboradores realizaram suas atividades e cumpriram suas funções contratuais de trabalho durante períodos específicos, dia, mês e ano....
Como funciona o contrato intermitente
O que caracteriza o trabalho intermitente O contrato intermitente se dá pela prestação de serviços, com subordinação, não contínua, ocorrendo com alternância de períodos de atuação e de inatividade, determinados em horas, dias ou meses, independentemente do tipo de...
Últimas mudanças nas regras para rescisão de contrato de trabalho
O que é classificado como rescisão do contrato de trabalho É classificada como rescisão de contrato de trabalho toda e qualquer demissão ou desligamento de um trabalhador de uma empresa, independente de quem solicita ou causa o processo. Aqui estão incluídas todas as...