Qual o significado de Isonomia Salarial? Como funciona e como pedir

A isonomia salarial é um princípio que embasa os pedidos de equiparação salarial dentro de uma empresa, sabia? Diversas demandas judiciais trabalhistas dizem respeito à equiparação salarial de colaboradores que exerciam funções...
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Intervalo interjornada: Saiba o que é e como calcular

O intervalo interjornada é um direito de todo empregado e está previsto na CLT.  Basicamente, é o direito do empregado sair do emprego e descansar por pelo menos 11 horas, para então retornar ao trabalho.  Também estão incluídos os trabalhadores em jornadas...
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Síndrome de burnout em bancários: O que é e como vencer

Principalmente após o surgimento da pandemia do coronavírus, o número de profissionais bancários com a síndrome de Burnout aumentou drasticamente. Mas o adoecimento decorrente do trabalho existe há muito tempo no setor bancário. A Organização Mundial da Saúde - OMS...
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Afastamento da gestante na pandemia: Como funciona essa lei?

O papel da mulher no mercado de trabalho foi e ainda é marcado por diversos manifestos na luta para o seu posicionamento fora do lar, o que motivou diversas conquistas, com modificações importantes nas leis existentes, trabalhistas e cíveis.  Por outro lado, não...
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A análise das provas no processo trabalhista: recurso de revista e agravo de instrumento

No Brasil, milhões de demandas judiciais trabalhistas são promovidas diariamente.  Tendo em vista os inúmeros casos de violação de direitos dos trabalhadores, o poder judiciário, na esfera trabalhista, tem se tornado cada vez mais procurado.  Segundo...
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Passivo trabalhista: veja as consequências da MP 1.045/2021

O surgimento de passivos trabalhistas ocorre pelo descumprimento de direitos dos colaboradores de uma empresa. A justiça do trabalho indica que são milhões de ações judiciais promovidas por ex-funcionários ao ano, gerando dívidas altíssimas contra as empresas...
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O que são direitos trabalhistas? Entenda sua importância

O Direito Trabalhista faz parte de um ramo jurídico separado das outras áreas, regido por suas próprias leis e Justiça especializada, focado exclusivamente na criação de leis e avaliação de processos da esfera do ambiente laboral. Ele foi estabelecido ao redor do...
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Home office tem controle de jornada? Entenda

O que é o controle de jornada O controle de jornada é um sistema de medição de horários com o objetivo de saber detalhes de como os colaboradores realizaram suas atividades e cumpriram suas funções contratuais de trabalho durante períodos específicos, dia, mês e ano....
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Como funciona o contrato intermitente

O que caracteriza o trabalho intermitente O contrato intermitente se dá pela prestação de serviços, com subordinação, não contínua, ocorrendo com alternância de períodos de atuação e de inatividade, determinados em horas, dias ou meses, independentemente do tipo de...
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Últimas mudanças nas regras para rescisão de contrato de trabalho

O que é classificado como rescisão do contrato de trabalho É classificada como rescisão de contrato de trabalho toda e qualquer demissão ou desligamento de um trabalhador de uma empresa, independente de quem solicita ou causa o processo. Aqui estão incluídas todas as...
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