by Oeiadmin | Abr 1, 2021 | Direito Trabalhista
O que é classificado como rescisão do contrato de trabalho É classificada como rescisão de contrato de trabalho toda e qualquer demissão ou desligamento de um trabalhador de uma empresa, independente de quem solicita ou causa o processo. Aqui estão incluídas todas as...
by Oeiadmin | Nov 30, 2020 | Uncategorized
O ato unilateral do empregado de rescindir o contrato de trabalho ocorre através de um pedido de demissão. Se o trabalhador escolher essa forma de desligamento da empresa, se não fizer por mútuo acordo, terá que abrir mão de diversas verbas rescisórias. A seguir,...
by Oeiadmin | Nov 23, 2020 | Uncategorized
Existem várias formas de se extinguir a relação de trabalho e todas elas geram repercussões aos envolvidos (empregador e empregado). A dispensa por justa causa é uma forma de rescisão do contrato de trabalho e sua aplicação impede o trabalhador de receber diversas...
by Oeiadmin | Nov 16, 2020 | Uncategorized
O bancário, em regra, é um empregado contratado pelo regime celetista e, quando tem seu contrato de trabalho extinto (por ou sem justa causa), terá direito a receber as verbas rescisórias previstas nessa legislação (CLT), que deverão ser calculadas de acordo com...
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