by Oeiadmin | Jun 22, 2021 | Direito Trabalhista
A isonomia salarial é um princípio que embasa os pedidos de equiparação salarial dentro de uma empresa, sabia? Diversas demandas judiciais trabalhistas dizem respeito à equiparação salarial de colaboradores que exerciam funções idênticas a de colegas de trabalho, mas...
by Oeiadmin | Jun 15, 2021 | Direito Trabalhista
O intervalo interjornada é um direito de todo empregado e está previsto na CLT. Basicamente, é o direito do empregado sair do emprego e descansar por pelo menos 11 horas, para então retornar ao trabalho. Também estão incluídos os trabalhadores em jornadas...
by Oeiadmin | Abr 22, 2021 | Direito Trabalhista
O Direito Trabalhista faz parte de um ramo jurídico separado das outras áreas, regido por suas próprias leis e Justiça especializada, focado exclusivamente na criação de leis e avaliação de processos da esfera do ambiente laboral. Ele foi estabelecido ao redor do...
by Oeiadmin | Fev 22, 2021 | Direito Trabalhista
Os honorários de sucumbência correspondem aos saldos que a parte perdedora deve pagar à parte vencedora. Os valores são destinados ao advogado de quem venceu o processo. O advogado pode decidir depositar o valor recebido no escritório societário que ele...
by Oeiadmin | Fev 8, 2021 | Direito Trabalhista
Para a lei os bancários são todos os trabalhadores que têm profissões em agências bancárias, financeiras, de crédito ou de investimentos. A classe dos financiários possui uma carga horária menor que o usual, são 6 horas diárias e 30 horas semanais, desconsiderando...
Comentários recentes